Pojok NTB – PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) membuka peluang kerja bagi talenta terbaik melalui program rekrutmen yang digelar di berbagai wilayah. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja sekaligus memperluas akses kesempatan kerja, terutama bagi masyarakat lokal di Nusa Tenggara Barat (NTB).
Vice President Corporate Communications AMNT, Kartika Octaviana, menegaskan bahwa proses rekrutmen ini dirancang secara inklusif, transparan, dan kompetitif. Menurutnya, perusahaan percaya bahwa kualitas sumber daya manusia menjadi kunci dalam mendorong kinerja operasional yang unggul dan berkelanjutan.
“Melalui rekrutmen ini, kami ingin membuka peluang yang lebih luas, khususnya bagi putra-putri daerah, untuk berkembang bersama AMNT dan berkontribusi bagi industri pertambangan nasional,” ujarnya.
Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengisi formulir dan mengirimkan Curriculum Vitae (CV) sebagai tahap seleksi awal. Untuk pelamar dari Kabupaten Sumbawa Barat, Kabupaten Sumbawa, dan Mataram serta wilayah NTB lainnya, pengisian formulir dibuka mulai 20 Mei 2026. Sementara pelamar dari Surabaya dan Jakarta memiliki batas waktu hingga 31 Mei 2026.
Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tahapan lanjutan berupa wawancara dan tes praktik selama 4–5 hari. Tingginya minat dari wilayah Sumbawa Barat dan Sumbawa mendorong AMNT menambah lokasi seleksi di Taliwang dan Sumbawa Besar, sehingga peserta dapat memilih lokasi terdekat
Adapun jadwal seleksi lanjutan meliputi:
- Taliwang: 5–8 Juni 2026
- Sumbawa Besar: 12–15 Juni 2026
- Mataram: 19–22 Juni 2026
- Surabaya: 17–20 Juli 2026
- Jakarta: 24–27 Juli 2026
AMNT juga menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Masyarakat diminta tetap waspada terhadap potensi penipuan dan memastikan informasi hanya berasal dari kanal resmi perusahaan.
